根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。在一个行业发展初期的时候,可能是跑马圈地任何垂直行业都做,可能有一些流量的红利。那时核心的仍然是差异化,如何找到商户痛点解决它,然后从另外一个方向去走。这是需要反思的,老老实实把
团队买书可以报销,而且一定要多买,不看书的要做检讨。几千家B2C参与竞争,你现在还能叫出名字来的还有多少?真正有生命力的恐怕只有几十个而已。 2、你是否
判断一个项目是否“死亡”必须谨慎,钛媒体研究院将“死亡”定义为已经彻底关闭的项目,不包含那些正在转型,或者
2015年4月,创业邦天使基金给他投了3000万美元B轮,他的公司估值达2亿美金。 今年2月,秒拍公布了最新一期短视频原创榜单,“二更视频&r
她唱的是她对自己独特的理解、认识。 “如果以上的资源统统都没有,那就不要进入这个行业了。2014年资本市场很热,一定会追求更多用户,打造口碑;但
最早创业时我们拿了大学生科技创业基金25万,还有大学生创业基金10万。从而我们
相比湖北早年人才流失、在他乡打拼不同,福建互联网最大特点是,更多的人才留在
受碎片化时代影响,短视频短平快的特征让广告投放更为灵活,同时传播力也并不逊色。